Les questions se rapportant à la personnalité et à la psychologie vous intriguent ?
Le test MBTI aussi connu sous le nom de Myers Briggs Type Indicator vous intéressera sûrement.
Le test MBTI a été conçu par Isabelle Briggs-Myers en se basant sur les travaux du psychiatre Carl Gustav Jung.
Il est tellement utilisé dans le monde que plusieurs entreprises l’imposent même à leurs nouvelles recrues durant l’entretien.
Il permet à partir des réponses spontanées que vous donnez, de déterminer quelle est votre personnalité parmi les seize profils accessibles.
Cette détermination facilite l’orientation professionnelle et les relations avec autrui.
Le test demande à ce que l’intéressé réponde à une série de questions se rapportant à quatre processus mentaux.
Les réponses données sont ainsi résumées en quatre lettres qui accolées dans l’ordre, vont donner le type de personnalité auquel vous correspondez.
La personne introvertie (I) n’est pas une personne renfermée.
Elle n’est point solitaire, mais ne craint pas de se retrouver toute seule et réfléchit posément avant toute prise de décision.
Très indépendante, elle est aussi une très bonne observatrice.
Après une dure journée, elle recharge son énergie dans le calme.
L’extraverti (E) quant à lui, a besoin de s’épancher sur les épaules des autres pour se revigorer.
Il va à la rencontre des autres et aime tisser des liens, faire partie d’un groupe.
C’est un bavard qui raconte en toute spontanéité ses problèmes, ses sentiments ainsi que sur tous les autres sujets.
C’est sur la base des réponses données par la personne que sera déterminé son profil, si elle est plus introvertie qu’extravertie.
Notez toutefois que chaque réponse n’est ni bonne ni mauvaise, car chaque caractère a ses propres avantages et inconvénients. Le test n’a pas une visée sélective ni de classement. Pensez donc à répondre sincèrement pour ne pas fausser la détermination.
Les réponses données sont ainsi résumées en quatre lettres qui accolées dans l’ordre, vont donner le type de personnalité auquel vous correspondez.
Le sensitif (S) se fie à ce qu’il perçoit via ses organes de sens.
Il fait confiance aux faits concrets, à ce qu’il peut toucher, voir, sentir, écouter.
Vivant à l’instant présent, c’est un être méthodique et qui a le sens du détail.
C’est le genre de personne à lire minutieusement le manuel d’emploi pour chaque équipement qu’il reçoit.
Une personne intuitive (N) fait plus confiance à son instinct qu’aux notices offertes.
Avec des projets plein la tête, elle n’a pas le temps de se focaliser sur les détails, mais a plus tendance à être attirée par les grandes idées.
La nouveauté et l’originalité la passionnent au contraire de la personne sensitive qui est plus attirée par la praticabilité et la certitude.
Le penseur (T) est le roi des argumentations et de la logique.
Il adore débattre de tout et est particulièrement difficile à convaincre sans arguments solides et prouvés.
Calme, il s’exprime d’une façon très directe et n’a pas peur de dire la vérité.
C’est un fervent défenseur de la justice.
Objectif, il prend ses décisions d’une manière réfléchie après en avoir préalablement pesé le pour et le contre.
Le sentimental (F) priorise le côté humain au sentimental.
Il est plus porté sur la subjectivité pour sa prise de décision.
Sa diplomatie et sa sensibilité font de lui un être à l’écoute des autres et pouvant dispenser à volonté des compliments.
Il est toutefois, aussi très susceptible.
Le juge (J) agit toujours suivant un plan d’action préalablement réalisé et dans un cadre bien défini.
Il ne se repose qu’une fois le travail fini et le repos est pour lui, la récompense d’un travail bien fait.
Tout est pour lui bien programmé, et ce, même pour ses vacances.
Très ponctuel, il n’admet point les retards.
Le perceptif (P) prône quant à lui la souplesse.
Roi de l’improvisation, il s’adapte aux circonstances et remet toujours ses tâches à plus tard.
Vous l’aurez compris, la programmation ne figure pas parmi ses points forts.
Voici les 16 personnalités parmi lesquelles se trouvera la vôtre selon les résultats obtenus d’après vos réponses :
Le test permet une meilleure compréhension de soi et votre manière d’appréhender la relation avec autrui, la prise de décision, votre façon d’aborder une tâche.
Il n’est toutefois indiqué qu’à partir de seize ans.
Les chercheurs se sont en effet accordés sur le fait que c’est à partir de cet âge qu’émerge la personnalité.
Il peut parfois donner des indications sur l’orientation d’une personne dans ses études comme pour sa carrière professionnelle.
Ces indications doivent cependant être considérées comme telles et c’est au final toujours à la personne de déterminer ce qui l’épanouira.
Elles peuvent vous être d’une grande utilité notamment pour éviter des erreurs d’orientation.
Une personne introvertie ne pourra pas s’épanouir dans une fonction de commerciale.
Le test permet également de détecter vos points forts et faibles.
Vous pourrez en conséquence les travailler pour améliorer votre comportement en général que ce soit par rapport aux autres, au travail ou par rapport à vous-même.
Il peut de ce fait, faire office d’outil de développement personnel.
Tenté ? Lancez-vous en répondant aux questions de ce test de personnalité gratuit.
Ce test de personnalité gratuit vous permettra de découvrir le code à quatre lettres déterminant votre type de personnalité, selon la typologie développée par Myers, Briggs, von Franz et van der Hoop.
En tant qu’éditeurs de ce test, qui vous permet de découvrir votre type de personnalité grâce la typologie de Jung, Myers et Briggs, nous nous sommes efforcés d’en faire un outil aussi fiable, précis et complet que possible.
Veuillez noter cependant que notre test n’est qu’une façon parmi d’autres de quantifier les interprétations de la typologie de Jung, il est similaire, mais il n’est pas identique au test MBTI (l'Indicateur de Type de Personnalité Myers-Briggs® MBTI), ni à la typologie jungienne ou à d’autres outils de ce genre.
Notre test gratuit qui ne vous donnera que de simples indications, une première idée pour commencer.
L’indicateur de type de personnalité Myers-Briggs et MBTI sont des marques déposées de MBTI Trust, Inc., qui publient le test MBTI. L’indicateur des types de personnalité de Jung est la propriété de Psytech International.
« Le meilleur moment pour planter un arbre c'était il y a 20 ans.
Le deuxième meilleur moment c'est Maintenant »
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